社員向け災害対策情報

社員向け災害対策情報 

当社勤務体制

社員の皆さまは、引き続き、気を緩めず安全・健康に配慮した行動を厳守するようにお願いします。

１．通勤
　　フレックスタイム勤務制度も活用し、各自交通機関の混雑を避け通勤すること。

２．勤務体系
　　・通常勤務　8時30分〜17時15分
　　 【製造本】は7時30分〜16時15分／8時〜16時45分を通常勤務とする。
　　・フレックスタイム勤務（コアタイム：10時〜14時45分）
　　・10時以前の会議開催および来客対応は控えること。
　　・在宅勤務は所属部門と〈人事〉にて調整し個別対応とする。（登録制）
　　・時間外勤務は所属上長との間で業務を調整し行うこと。
　　
3．出張
　　・海外出張は、一段部長および【総務】長の承認のもと可とする。
　　　各国の出入国制限を厳守し、感染防止に努めること。
　　・国内出張は、二段部長の承認のもと可とする。

4．社内外での会食
　　※安全に十分配慮し感染予防を徹底すること。

５．社員食堂に関して
　　・利用時間　11時30分〜13時30分（4グループ制）を継続する。

６．Gショップ
　　利用時間　7時45分〜17時45分を継続する。

7．社内ルールの徹底
　　・手洗いや手指消毒の励行
　　・職場内換気の徹底
　　・マスクの着用について
　　屋内（会議室やショールーム、エレベーター内も含む）：
　　　　人との距離（2ｍ以上を目安）が確保できて、且つ会話をほとんど行わない場合は、マスクを外すことを可とします。
　　　　尚、会話を行う場合でも、人との距離（2ｍ以上を目安）が確保でき、且つ十分な換気など感染防止対策を講じていれば、
　　　　マスクを外すことを可とします。
　　屋外：
　　　　人との距離（2ｍ以上を目安）が確保できていれば、会話の有無に関わらず、マスクを外すことを可とします。
　　　　尚、人との距離（2ｍ以上を目安）が確保できなくても、会話をほとんど行わない場合は、マスクを外すことを可とします。


ご不明な点がございましたら〈総務〉〈人事〉までお問い合わせください。

以上
担当：〈総務〉〈人事〉 

総務担当者 

2022年10月7日 17時01分58秒